Questionnaire paramédical pré-emploi en ligne

Dépression suite à une entorse lombaire ?Question d’un client :

« Nous avons un gros roulement de personnel, et nous aimerions désormais évaluer nos candidat(e)s au niveau paramédical avant de les recruter. De plus, nous sommes loin du centre-ville.

Avez-vous une solution pour nous ? »

 

Réponse de la CMIPQ, Clinique Médicale à Montréal :

Oui, nous pouvons résoudre votre problème. Nous avons la solution !

La CMIPQ propose désormais à ses clients un questionnaire paramédical pré-emploi en ligne vous permettant d’obtenir des recommandations pour l’embauche de vos candidat(e)s.

Nous avons conçu un questionnaire sur les antécédents médicaux familiaux et une évaluation psychologique sur mesure, pour la plupart des entreprises.
Notez que le paramédical ne remplace pas un examen médical pré-embauche.
Il vous donnera quand même des indications précises pour l’embauche de futurs employé(e)s, et l’infirmière peut vous conseiller un examen médical, si nécessaire.

La méthode que nous utilisons pour une évaluation paramédicale est la suivante :
– Le (La) candidat(e) complète le questionnaire en ligne.
– Ensuite, une infirmière révise les données avec votre employé(e).
Enfin, nous pouvons vous fournir les recommandations nécessaires pour l’embauche de votre candidat(e).

Le questionnaire est un excellent retour sur vos investissements en recrutement.

 

D’autres questions ? Contactez un gestionnaire en Santé et Sécurité au Travail :

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