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Diligence raisonnable

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UGS : N/A Catégorie:

Description

 Formateur : M. Dominique Lafleur, préventionniste et Formateur Sénior

Communicateur chevronné, formateur et conférencier reconnu dans les secteurs d’expertise de la gestion de qualité et la sécurité au travail, excellent motivateur, créatif, sachant générer l’intérêt de l’auditoire pour la matière présentée. Dominique Lafleur détient aussi des expertises reconnues dans les domaines du marketing, publicité, gestion de projets, formation de formateurs, vente et mise en marché.

 

 Durée de la formation :   3 heures

 

 Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui assument des responsabilités en matière de santé et sécurité au travail : employeurs, ressources humaines, superviseurs, etc. afin d’éviter le revers d’une négligence patronale (amende, prison, perte de maison…).

 

 Objectifs de la formation

L’employeur  ne  peut  pas  prévoir  tous  les  accidents  possibles.  Cependant, il doit prendre toutes les précautions raisonnables afin  de prévenir les lésions et accidents sur le lieu de travail, sous peine de poursuites pénales et criminelles.  Cette  formation  a  pour  objectif  de  présenter  le  concept  de  « diligence  raisonnable »  auquel  doivent  faire  face  toutes  les  personnes qui assument des responsabilités en matière de santé et  de  sécurité  au  travail.  Ce  concept  signifie  que  ces  personnes  doivent prendre toutes les mesures raisonnables nécessaires pour  protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

 

 Télécharger la fiche d’information  Cliquer ici

Information complémentaire

Date :

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